TeamFit

Ziele des TeamFit-Programms

Stärkung der Teamidentität

Vergewisserung und Vertiefung der Teamstrategie

Analyse und Optimierung der individuellen und der Teampotenziale

Überprüfung und Adjustierung der Teamkommunikation (teamintern und –extern)

Selbstreflexion und Austausch über Teamklima, Wertschätzung und Respekt

Vier Phasen des CPC-Ansatzes

Fragebogen
  • Zum Einsatz kommt ein Fragebogen, der auf Zielorientierung, Aufgabenbewältigung, Zusammenarbeit und Verantwortungsübernahme im Team ausgerichtet ist.
  • Analyse und Kommunikation der Fragebogenergebnisse.

Einzelgespräche
  • In Einzelgesprächen mit der Teamleitung und mit den Teammitgliedern werden individuelle Anliegen konkretisiert.
  • Anonymisierte Auswertung der Gespräche und Identifikation der im Workshop zu thematisierenden Anliegen.

Workshop
  • Workshopkonzeption in Zusammenarbeit mit der Teamleitung auf der Basis der Ergebnisse des Fragebogens und der Einzelgespräche.
  • Durchführung des Workshops.

Erkenntnisse und weiteres Vorgehen

Möglicher Zeitplan

  Monat
X 		Monat
X+1		 Monat
X+2		 Monat
X+3		 Monat
X+4		 Monat
X+5		 Monat
X+n
Fragebogen          
Einzelgespräche          
Workshop            
Erkenntnisse und weiteres Vorgehen

Durchführung und Kosten

Das CPC Team-Fitness-Programm wird gemeinsam von Dr. Claudia Caspari-Prokop und Dr. Heimo Prokop durchgeführt. Claudia Caspari-Prokop ist seit über 15 Jahren als Coach für Einzelpersonen und Teams großer Unternehmen tätig. Heimo Prokop ist nach 20 Jahren in leitenden Positionen der Unternehmenskommunikation (BASF, VIAG, Continental) seit 2010 als selbständiger Berater tätig.

Die Kosten werden nach Aufwand berechnet und sind im Wesentlichen abhängig von der Größe des Teams.