Mein methodischer Ansatz
- Meinen methodischen Ansatz stimme ich auf Ihre Bedürfnisse und Ihren Auftrag ab. Grundsätzlich arbeite ich nach dem Prinzip von Steve de Shazer „Suche nach dem, was funktioniert, und mache mehr davon! Wenn etwas nicht funktioniert, mache etwas anderes!“
Meine Methoden im Einzelnen
- Lösungsorientiert-systemische Gesprächsführung zur Entwicklung neuer Perspektiven und Handlungsoptionen sowie Schaffung von Ressourcenbewusstsein
- Berufsbezogene Tests/On-the-Job-Beobachtung zur Ist-Analyse
- nlp zur Förderung zielorientierten Denkens, Verbesserung der Wahrnehmungsfähigkeit und des Erlernens effektiver Handlungsstrategien
- WingWave*, EMDR und EFT zum Abbau von Stress und emotionalen Blockaden
- Kommunikationspsychologische und kultursoziologische Modelle zum Verständnis zwischenmenschlicher Interaktionen und Konflikte
- Organisations- und Strukturaufstellungen zur Entscheidungsfindung und zum Einblick in die Wirkkräfte und Entwicklungsmöglichkeiten von Systemen (z.B. Familien, Teams, etc.)
- Erarbeitung und Visualisierung individueller Checklisten, Ziel- und Maßnahmenpläne
- Wahrnehmungs- und Verbalisierungsübungen, Rollenspiele
*Näheres hierzu unter www.wingwave-coaching-bonn.de
